Feedback - so wirken Sie auf andere Menschen
Ziele
Ihr beruflicher Erfolg hängt nicht zuletzt davon ab, wie Sie auf andere Menschen wirken - auf Führungskräfte, auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf die Mitglieder Ihres Teams oder auf Ihre Kundinnen und Kunden.
Sie trainieren die Fähigkeit, konstruktiv und wertschätzend Feedback zu geben und anzunehmen. Sie erarbeiten Ihr persönliches Stärken-/Schwächenprofil, um auf dieser Basis an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten.
Inhalte
- Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
- Wie schätze ich mich selbst ein?
- Wie möchte ich wahrgenommen werden?
- Wie entsteht die Wirkung auf andere Menschen?
- Vom Heiligenschein und Teufelshörnern: Wie wir von einer Eigenschaft auf andere schließen - und wie wir diesen Effekt für uns nutzen können
- Wie Sie Ihre Wirkung beeinflussen können
- Der erste Eindruck – Ist-Zustand und Möglichkeiten zur Veränderung
- Ihre Wirkung in Gruppen
- Wie unterscheiden sich Ihr Selbst- und Fremdbild
- Wie andere auf Sie wirken - und warum das so ist
- Warum wir zu Fehleinschätzungen neigen
- Wie wir Fehleinschätzungen vermeiden können
- Wichtige Regeln für konstruktives Feedback
- Ihr persönliches Stärken-/Schwächenprofil
Methoden
- Theorie-Input
- Erfahrungsaustausch
- Feedback-Gespräche
- Gruppen- und Einzelarbeit
- Rollenspiele / Übungen
Dauer
2 Tage
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