Präsentationstraining

Ziele

Präsentationen gehören heute zum beruflichen Alltag. Egal, ob Sie den aktuellen Stand eines Projektes erläutern, Kunden von neuen Produkten überzeugen, Mitarbeiter motivieren oder über neue Entwicklungen informieren wollen. 

Im Seminar trainieren Sie den gezielten Einsatz von Sprache und Körpersprache, um nicht nur durch den Inhalt, sondern auch durch Ihre Persönlichkeit zu überzeugen.                                                                                   
Sie lernen, wie Sie Präsentationen vorbereiten, strukturieren und durch eine überzeugende Visualisierung optimieren. 

Sie erarbeiten, wie Sie das Publikum einbeziehen und Diskussionen souverän steuern können.

Inhalte

Persönlichkeit / Rhetorik:

• Rhetorische Kompetenz – Authentizität ist wichtiger als der Einsatz von Techniken
• Der Gesamteindruck muss stimmen
• Es kommt nicht nur auf den Inhalt an –  die Variationen der Stimme gezielt einsetzen
• Das Zusammenspiel von Sprache und Körpersprache  
• Blackout? – Was Sie tun können, wenn Sie nicht mehr weiterwissen
• Potenzial ausschöpfen – verdeckte Ressourcen erkennen
• So wirken Sie auf andere Menschen – Abgleich von Selbstbild und Fremdbild

Vorbereitung / Struktur:

• Präsentationen vorbereiten  –  mit klaren Zielen und logischer Struktur
• Inhalte auswählen  –  so viel wie nötig, so wenig wie möglich
• Die Struktur – das Publikum in Schritten mitnehmen
• Kommen Sie auf den Punkt – die „Kernbotschaft“ definieren
• Erzählen statt aufzählen – die Präsentation als Story 
• Wenn die Zeit mal knapp ist – Tipps für die schnelle Vorbereitung

Visualisierung / Medien

• Die Visualisierung – weniger ist mehr!
• Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – mit Bildern und in Bildern sprechen
• Erst die Idee, dann die Foliengestaltung
• Die Psychologie der Wahrnehmung – durch die Visualisierung unterstützen und nicht verwirren
• Die Unterschiede zwischen Präsentation und Handout

Interaktion/ Diskussion

• Präsentation und Moderation – so steuern Sie Diskussionen zielorientiert
• Wie Sie Gruppen durch Fragen aktivieren können
• Behalten Sie die Führung – Umgang mit dominanten Zuhörern
• Der souveräne Umgang mit Einwänden

Methoden

• Theorie-Input
• Erfahrungsaustausch 
• Gruppen- und Einzelarbeit 
• Rollenspiele / Übungen 
• Individuelles Coaching und Feedback

Dauer
2 Tage